1.球员的技术犯规是指球员所有不涉及与对方球员接触的犯规。
2. 球员不得忽视裁判的劝阻或做出不当行为,例如:
1.以不礼貌的方式与裁判员、在场技术代表、记录员、助理记录员、计时员、30秒计时员或对方队员交谈或者接触;
2. 使用可能引起冒犯或者煽动观众的言语或动作;
3. 戏弄对方或在对方眼睛附近挥动双手以阻挡其视线;
4. 妨碍掷球入界的及时性,从而延误比赛;
5. 被判犯规后,按照裁判的要求以不当方式举手;
6.未向记录员、裁判员报告而更改比赛号码;
7.替补队员未向记录员报告或未经裁判员召唤而进场;
8.离开会场获取不正当利益;
9.违反第六十条第四款规定,造成下列情形之一的:“干扰最后一次或者唯一一次罚球”;
10. 一名球员抓住篮筐,将整个身体的重量压在上面。如果一名球员是为了防止自己或其他球员受伤,裁判可以允许他抓住篮筐。
3.明显非故意、对比赛不影响的技术犯规,或属于行政性质的技术犯规,不视为技术犯规;除非在裁判员发出警告后,再次发生犯规。
4.任何故意的、不道德的或者给犯规者带来不正当好处的技术犯规应立即被判为技术犯规。
处罚
1. 违反规则的一方将被记录一次技术犯规。
2. 判给对方球员一次罚球。
3. 队长指定执行罚球的球员。
注解
1. 行为极其恶劣或屡次违反此规则的选手将被取消比赛资格,责令退出比赛,并受到与取消比赛资格犯规相同的处罚。
2. 如果技术犯规在球进入比赛后才被发现,则判罚将按照发现时的情况执行。从犯规发生时到发现犯规时的所有情况均有效。
3. 当球员即将犯下轻微犯规(例如未向记录员报告的问题)时,裁判可以发出警告,以防止发生技术犯规。裁判明智的做法是提前阻止,在某些情况下,不要追究那些明显是无意的、不会影响比赛的轻微技术犯规。
定义
1. 比赛的正常进行需要双方队员(包括教练员、替补队员和随队人员)、裁判员及其助理之间完美而真诚的合作。
2、双方都有权尽最大努力争取胜利,但必须本着体育精神和良好的竞赛作风取得胜利。
3、任何故意或多次违反上述配合或规则精神的行为,均视为技术犯规,并按照相应规定予以处罚。
注解
1. 当球员、替补队员、教练员和坐在球队席上的队员之间发生粗暴行为时,裁判员应采取必要的措施予以制止。
2. 任何人以极其恶劣的方式攻击上述人员,将被立即取消比赛资格。裁判还必须将事件报告给比赛主管部门。
3. 只要裁判提出要求,保安警察可以进入比赛场地。
然而,如果观众进入球场并明显有暴力行为的意图,则安全警察必须立即介入,以保护球员和裁判。
4. 其余所有区域,包括入口、出口、走廊和更衣室,均属于主办方和负责维持公共秩序的人员的管辖范围。
5. 裁判的判决为最终判决,不得忽视或争议。
球员技术犯规
1.球员的技术犯规是指球员所有不涉及与对方球员接触的犯规。
2. 球员不得忽视裁判的劝阻或做出不当行为,例如:
1.以不礼貌的方式与裁判员、在场技术代表、记录员、助理记录员、计时员、30秒计时员或对方队员交谈或者接触;
2. 使用可能引起冒犯或者煽动观众的言语或动作;
3. 戏弄对方或在对方眼睛附近挥动双手以阻挡其视线;
4. 妨碍掷球入界的迅速进行,从而延误比赛;
5. 被判犯规后,按照裁判的要求以不当方式举手;
6.未向记录员、裁判员报告而更改比赛号码;
7.替补队员未向记录员报告或未经裁判员召唤而进场;
8.离开会场获取不正当利益;
9.违反第六十条第四款规定,造成下列情形之一的:“干扰最后一次或者唯一一次罚球”;
10. 一名球员抓住篮筐,将整个身体的重量压在上面。如果一名球员是为了防止自己或其他球员受伤,裁判可以允许他抓住篮筐。
3.明显非故意、对比赛不影响的技术犯规,或属于行政性质的技术犯规,不视为技术犯规;除非在裁判员发出警告后,再次发生犯规。
4.任何故意的、不道德的或者给犯规者带来不正当好处的技术犯规应立即被判为技术犯规。
处罚
1. 违反规则的一方将被记录一次技术犯规。
2. 判给对方球员一次罚球。
3. 队长指定执行罚球的球员。
注解
1. 行为极其恶劣或屡次违反此规则的选手将被取消比赛资格,责令退出比赛,并受到与取消比赛资格犯规相同的处罚。
2. 如果技术犯规在球进入比赛后才被发现,则判罚将按照发现时的情况执行。从犯规发生时到发现犯规时的所有情况均有效。
3.当球员即将因一些小问题犯规(如未向记录员报告)时,裁判员可以发出警告,以防止技术犯规的发生。
对于裁判来说,明智的做法是预防,在某些情况下,不去追究那些明显是无意的、不会影响比赛的轻微技术违规行为。
场外人员技术犯规
1. 教练员、助理教练员、替补队员和随队人员必须留在自己的球队席区域,除以下情况外:
1.经裁判员允许,教练员、助理教练员或队员可以进入比赛场地护理受伤队员;
2.如果医生判断受伤队员处于危险之中并需要立即救治,他可以不经裁判员允许进入球场;
3. 替补队员可以到记录台申请替补;
4.教练员或助理教练员可以请求暂停;
5. 只有在暂停期间,教练员或助理教练才可以进入球场与队员交谈,只要他仍在球队席附近;但是在比赛期间,教练员可以向队员发出指示,只要他在球队席区域内;
6. 时钟停止后,教练员或助理教练员可以有礼貌地向记录员询问关于比分、时间犯规等问题,但不得干扰比赛的正常进行。
2、教练员、助理教练员、替补队员或队员在与裁判员、在场技术代表、记录员、助理记录员、计时员、30秒计时员或对方队员交涉时,不得表现粗鲁无礼。
3. 只有记录在记分表上的教练才可以在比赛期间保持站立。
处罚
一,
1. 必须对教练员记技术犯规;
2. 判给对方球队一次罚球并随后获得球权;
3. 队长指定执行罚球的球员;
4.罚球过程中,其他所有球员均须位于延长罚球线和三分球线后面,直至罚球过程完成;
5、罚球后,不管最后一次罚球是否成功,罚球队员的任何一名队员都必须在记分牌对面的边线中点处将球抛出界外(例外:参见《罚球规则》第五十四条第三款和第五十九条第二款、第四款);
6.将球掷出界外的球员必须双脚站在延长的中线两侧,并有权将球传给球场上任何位置的任何球员。
二,
1. 出现下列情况,教练将被取消比赛资格,并被责令前往球队休息室,比赛期间不得离开。教练也可以选择离开体育馆;
(1)任何人明显违反本规定而获得登记;
(2)当一名球员因其违反体育道德的行为,被判两次技术犯规时;
(3)当教练员、助理教练员、替补队员或坐在球队席上的队员犯下违反体育道德的行为,并因此被判三次技术犯规时。
注意:如果一名球员犯规 5 次(在 2x20 分钟的比赛中)或 6 次(在 4x12 分钟的比赛中),教练将记录该球员的另一次犯规。
2. 如果助理教练、替补队员或任何队员公然违反此规定,他们也将被取消比赛资格,并被勒令前往球队休息室并在比赛期间留在那里。他们也可以选择离开体育馆。
3. 教练员被取消比赛资格时,由记分表上登记的助理教练员接任。如果记分表上没有登记的助理教练员,则由队长接任。
中场休息时技术犯规
1.比赛休息期间可能会被判技术犯规。
2、比赛期间的休息时间是指:
1、比赛开始前阶段(约20分钟);
2. 任何两节之间的时间间隔、两个半场之间的时间间隔以及所有加时赛之前的时间间隔;
3.当裁判员将球带入中圈进行跳球时,比赛结束,此时球进入比赛状态。
处罚
1. 如果因下列任一情况而被判技术犯规:
1. 符合条件的球员:该球员将被登记,并被处以两次罚球。犯规将被视为全队犯规。
2. 教练、助理教练或队员:教练将被登记,处罚是两次罚球。该犯规不算作全队犯规。
2. 罚球时,除罚球球员外,所有球员都必须位于延长罚球线和三分线后面,直至所有罚球完成。
3. 罚球完成后,比赛将在中国圈内以跳球开始或重新开始。
4. 如果吹罚多次技术犯规,请参见第 59 条。
注解
1、裁判绝不允许球员、教练或队员做出破坏比赛器材的行为(例如抢夺篮球架、暴力扣篮等)。
2.当裁判员观察到此类行为时,应立即警告该队的教练。
3.若再次出现此类行为,违反者将立即受到技术犯规。
打架犯规
1. 如果发生打架事件或任何可能导致打架的情况,任何离开球队替补席边界的坐席人员将被取消比赛资格,并被要求前往球队休息室并在比赛期间留在那里。他或她也可以选择离开体育馆。
2. 然而,在打架或任何可能导致打架的情况发生时,只有教练可以离开球队席区域的边界,以协助裁判维持或恢复秩序。
3. 如果教练员超出球队席位范围,且不协助维持或恢复秩序,他将被取消比赛资格,并被要求前往球队更衣室,并在比赛期间一直留在那里。他也可以选择离开体育馆。
对于以下任何事件:
1.技术犯规应判给教练员,并根据相应规定处理。
二,
1. 每次取消比赛资格的犯规应按照官方比赛程序中记分牌部分第六条第三款第(8)段的规定记录。
2. 此类导致球员取消比赛资格的犯规将不会被记录为球队犯规。
3. 对于因离开球队席区域而导致的取消比赛资格的犯规,不会判罚任何犯规,即双方均不会获得罚球。
如果球员、教练或训练员在比赛或死球期间打架,将会被记技术犯规,不会判罚罚球,打架者将被立即驱逐出场。此外,打架者还将根据情节被处以不超过 2 万美元的罚款和禁赛。
在NBA比赛中,犯规的处罚相对严厉,球员、教练或训练员如果出现以下情况,都可能被开除:触及肩膀水平或以下的肘部犯规;缺乏体育道德的技术犯规;以及不必要或过度接触造成的恶意犯规。
如果球员、教练或训练员出现以下行为,必须被驱逐出场:拳击犯规;打架犯规;肘部接触超过肩膀高度犯规;试图不接触就拳击;故意进入看台而不继续比赛。
为了惩罚和制止犯规行为,NBA规则还列出了罚款规定。例如,如果裁判认为球员故意吊篮,应判技术犯规并罚款100美元;违反体育道德行为第一次技术犯规罚款100美元,第二次犯规再罚款150美元等。
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