他也是新中国历史上第一位专职主席，也是第一位具有完全创业背景的中国足协主席；

陈戌源的职业履历注定让他比常人更清楚中国足球体制机制的严重缺陷。 他一定会挥舞改革之剑，还原中国足球最真实、最糗的一面。 当然，也会触及一些利益。 结果就从头到尾被骂了……

白岩松老师与陈戌源交谈了半个多小时，提出了35个问题。 足协主席没有选择回避，也没有选择强烈反击。 他保持了一贯的坦诚，也对中国足球的未来充满了信心和决心。 至少可以看出他想为中国足球做点什么。

以前的足协主席可没有这么高的存在感。 就是亚洲杯和世预赛输掉之后被骂，四年最多两次，然后去其他项目中心继续履行职责。

陈戌源的日子并不那么安逸：没有比赛的时候，他首先会批评各种政策，但有比赛的时候，一旦发生纠纷，处罚就会更加直接。

工资限制和中性名字有用吗？ 大牌外援该走，职业联赛俱乐部说走就走；

归化……如果你进世界杯：你是靠归化球员来的，这是一种耻辱； 如果进不了世界杯：有几个归化球员进不了世界杯，那就更丢人了；

中超有争议判罚，对上港有利……领导给裁判好好打招呼，一定要照顾上港；

有传言说上港要引进某位优秀球员……肯定是闭门进行，违反规定签订了第三方协议；

再加上一些非专业媒体总是往球迷想看的方向“炒作”、“编造”新闻，这已经彻底改变了中国足球的味道。 相信陈戌源从就任足协主席的第一天起，就已经做好了应对各种困难情况的准备。 但在疫情影响下，实际遇到的困难和影响比他想象的要大得多。 而且许多决定一旦做出就无法收回。 那么截至目前，我们应该如何评价陈戌源带领的足协团队呢？ 他们能为中国足球带来什么？

我在足协工作已经近2年了，在公司工作也有46年了。 开玩笑地说，以前我骂别人，别人都没骂我。 我在足协工作已经一年多了。 我曾经犹豫过、犹豫过，但现在只想坚持下去，做好它。 对于我所追求的社会责任，我希望能为足球做点事。我也曾退缩过，也曾后悔过，但现在我很坚定——陈戌源

首先，从国家队的表现来看，国足、国奥、国青、女足均出现失势。 国足世界杯预赛40强赛2胜1平1负，里皮黯然辞职。 能否晋级12强还是个未知数。 他们在国奥预选赛中连续输给韩国、乌兹别克斯坦、伊朗。 他们3场比赛全部输球，一球未进，最终在U23亚洲杯16强中排名垫底。 国青队在亚青赛预选赛中1-4不敌韩国队，25年来首次无缘亚青赛决赛。 《2020年行动计划》中所有与中国男足相关的目标均告失败。 女足方面，在亚青赛和亚少赛中，中国女足均未能获得世界赛门票。

这一切都发生在陈戌源上任之后，但都出现在他成为足协主席后的4个月内。 客观地讲，陈戌源能做的事情有限，他确实不必承担太多责任。 前任留下的问题和隐患，几年后就会彻底爆发。 这在中国足球环境中是很常见的事情。

从上港俱乐部领导人到足协主席，陈戌源的思想发生了很多转变。 比如，在入籍问题上，陈戌源在上海上港工作时，就明确反对包括埃克森在内的非血缘亲属入籍。 然而，到足协工作后，陈戌源进一步发现，国足竞争力不够，只能依靠某些岗位。 归化球员可以增加球队晋级世界杯的概率。

众所周知，国家队的表现一直是外界评价足协领导力的重要标尺。 在引进归化球员、押注2022年世界杯的战略背景下，国足世界杯预选赛的成绩极为关键。 此外，中国女足将再次踏上奥运会征程。 他们的对手和目标不仅仅是击败韩国晋级东京，而是要用奥运舞台上最好的成绩来维护中国足球的面子。

值得一提的是，陈戌源上任后，“土帅”逐渐走上了中国足球的舞台中央。 李铁、贾秀全、成耀东相继出任国家队教练组。 杨晨、张效锐等也在争夺国青队主帅。 李霄鹏、郝伟、谢锋、李毅等年轻教练活跃在中超、中甲联赛。 。 这是中国足球的自救之道。 毕竟，中国足球的问题必须由中国人自己解决。

国家队任命本土教练符合国家队建设的长远目标。 不能因为某场比赛、某阶段比赛表现不理想，就通过解雇本土教练来寻求解决问题的办法。 相反，要看教练的执教能否为球队留下什么有价值的东西？ ——陈戌源

除了国家级球队建设外，职业联赛的持续健康发展也是考核足协工作的重要指标。 在各项改革中，争议最大的无疑是俱乐部的“中性名”。 根据足协及上级部门的设想，俱乐部的中性名称有利于球队在所在城市扎根，避免追随投资者。 这将有助于培养稳定的球迷群体和城市足球文化，促进职业联赛的健康发展，甚至打造百年俱乐部。 都具有十分重要的意义。

但在疫情影响下，以及职业联赛继续采用赛会制的客观条件下，“中性名”已经彻底变味了。 俱乐部根据省市名称进行主流化。 他们不但谈不上任何文化，甚至可能成为压垮骆驼的最后一根稻草。 如果没有品牌的曝光，显然会有越来越多的企业退出。

在看到金元足球的不可持续后，陈戌源用强者的态度割腕，希望重塑职业联赛的财务体系，努力摆脱金元时代的泡沫。 中超外援顶薪300万元，本土球员顶薪500万元，一线队平均年薪300万元……史上最严限薪令历史一经发布，就得到了俱乐部的广泛支持。

“金元足球”的缺点是显而易见的。 一方面，急功近利的“烧钱”模式难以为继，不少俱乐部面临生存危机，不得不退出或解散。 据统计，仅2020赛季，就有16支职业俱乐部从中国足球版图上消失； 另一方面，本土球员只涨薪不涨球，根本不考虑进步，导致国家队战绩下滑。

我们俱乐部的投资是日本J联赛俱乐部的3倍以上，韩国K联赛的10倍以上； 球员工资是J联赛的5.8倍，K联赛的11.7倍。 这些数字令人震惊。金源足球正在侵蚀足球的肌体。 并没有给中国足球带来根本性的进步。 相反，因为违背了市场规律，违背了足球发展规律，所以是不可持续的。 如果不坚决治理，将严重危害中国足球的现在和未来。 ——陈旭元

尽管限薪令受到外界好评，但中国足协仍需要考虑如何避免职业联赛从“过热”到“过冷”的问题。 减少支出后，还需要增加收入。 俱乐部省去了巨额引援投资的压力，目前正在想办法赚钱。 这就需要职业联赛发挥作用。

去年5月，白岩松第一次与陈戌源谈话时，陈戌源承诺2个月内组建职业联赛。 然而足协主席却未能如期完成这项任务，说明其中痛点和难点很多，涉及多重利益，而联赛最终的成立也不是中国足协能够左右的事情。仅中国足协一人。 随后，陈戌源多次表示，新赛季的中超联赛肯定会交给职业联赛来运营，但目前还不清楚是否只是表面现象，形式大于内容。 有一点可以肯定，中国职业足球联赛已经错过了市场化运作的最佳时机。

回想起来，陈戌源领导的中国足协并没有太多选择。 没有机会尝试和犯错。 只能按照《中国足球改革发展总体方案》勾勒出振兴之路，脚踏实地、一步一个脚印地前行。