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  • 死磕“伪”健身,收获近百万粉丝

    今年4月,凭借毽子运动版《本草纲目》走红直播圈的刘耕宏,一个半月内粉丝数突破6000万,成为顶级健身主播。

    但仅仅2个月后,6月19日,“刘耕宏人气下降”就登上了热搜。 他本人回应:“没关系!你不用来我的直播间,就像在学校学东西一样,学完之后就可以出去享受生活了。”

    走出直播间,线下健身房的教练这段时间过得怎么样? 没有明星影响力和流量加持,普通健身房里的教练都算什么人? 这个行业还有哪些不为人知的“潜规则”?

    1.认识快教练

    “你能想办法帮我招聘一个靠谱的健身教练吗?”

    这是李想得知我是BOSS的直接员工后对我说的第一句话。

    今年五一,他刚刚在深圳开设了第二家健身工作室,他还担心找不到专业教练。

    本来我以为他的招聘要求太高,或者开出的薪资太低,但听了他的“抱怨”后,我只想默默问一句:这可以说吗?

    Better.Fitness&Coffee,李想在深圳市中心开设的健身中心 Better.Fitness&Coffee,李想在深圳市中心开设的健身中心

    国企土木工程师李翔,7年前从“脸油光、身子肥”的“胖子”摇身一变,成为83公斤级举重冠军。 他兼职做了5年健身教练,现在开了2家健身工作室,靠自媒体“假”健身收获了近百万粉丝。

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    李湘个人健身前后对比图

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    李湘个人健身前后对比图

    成为健身房老板后,李想遇到的最大问题就是招人。

    不过,从中国健身行业的数据报告来看,截至2020年,我国健身教练约有90万人。 在繁华商圈的几乎每一个路口,你都会遇到“一起来学习一下游泳健身吧”的亲切问候。

    “战友”确实有很多,但李想觉得靠谱的没有几个。

    在他看来,主要问题是这个职业的门槛太低。

    如果你的教练是体育院校毕业的,或者从小就是体育生,这也算是一个极好的“基础”,因为在更常见的情况下,他们之前可能没有任何训练过的痕迹,无法背诵肌肉的名称,甚至你是一个只有花钱买证书才有机会站在你面前的“新手”。

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    这是教练,你信吗?

    李想给我举了一个例子。 有一次,他在商业健身房遇到了一位以前认识的房地产推销员,但推销员却穿着教练的工作服。 他试探着问对方是不是以前做过健身教练,现在房屋销售不景气,又重操旧业了? 但没想到,“教练”直接告诉他,他从来没有当过健身教练,只是看到健身房在招人。 他进来聊天,因为有销售经验,所以直接被录取了。

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    网友发给李想的私信

    在某些行业,跨界就像跨山,但健身教练可以很快实现。

    虽然这个工作几乎没有学历要求,但还是需要一些证书。

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    证书分为水型和金型两类。

    两种证书最大的区别在于,前者只需报名短期培训班,上课一周或一个月,基本100%保证获得证书; 后者,比如美国四大证书,确实需要专业技能和理论。 通过考试需要一定的储备金。

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    健身圈公认价值极高的“美国四大证书”:ACSM、NSCA、NASM、ACE

    但不管你有“水证”还是“金证”,只要有证,就可以先加入健身教练的队伍,开始卖课、带学生。 有了稍微有价值的证书,你就可以在更好的健身房找到工作,你的底薪和接触到的客户质量也会更高。

    至于拿“水证”的套路,这几乎是业内公开的“秘密”。

    方法一:花几千块钱报名国内健身培训机构。 一个班有几十个人。 最快的7天,最长的几个月。 教学由理论和动作两部分提供。 课程结束后,即可等待100%通过率领取证书。

    方法二是花钱直接购买证书,或者直接伪造。

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    李湘朋友圈有人公然出售假证书,而且价格还不贵

    “很少有健身房老板会真正去追求证书号。我也见过有人参加很小的或者业余的比赛,然后把这种没有说服力的比赛大肆宣扬成行业认可的比赛。”

    第三种方法更直接。 如果一家健身房急于扩张,需要大量教练,只要突出销售能力,无证照样可以营业。

    近年来,李翔还发现了另一种类型的教练。 这样的教练确实很会训练自己。 很多同学认为,能锻炼好自己,就一定懂健身,应该专业。 但实际上,这样的教练恐怕只是有天赋而已。 有天赋本身并没有错,但天赋能否“变现”以及如何将天赋传授给没有天赋的人很重要。

    “这也和遗传有关,说白了,有些人即使盲目练习也能练出好身材,但问题是他们可能不会教,他们能做的就是别人做不到的。”不这样做,因为其他人没有他的天赋。”

    对于这些“销售型、快节奏型、人才型”的教练来说,上课不叫上课,叫“消课”。 一小时的私教培训班中,并没有针对不同的学员设计不同的针对性培训。 相反,需要15分钟的热身时间和30分​​钟的时间来随意触摸设备。 他们不会纠正学生的动作或示威。 最有用的就是从1数到10,接着是15分钟的伸展放松,一节价值几百元的课就“消失”了。

    “我们去吃饭的时候,如果知道厨师根本不会做饭,那我们就不会在这家餐厅吃饭;当我们去坐公交车的时候,如果司机不会开车,我们就不会去这家餐厅吃饭。”可能不敢上车……但是有的健身教练,明知道自己什么都不会,却敢教。” 李响越说越生气,但很快又开始叹气,因为这些还不是最糟糕的。

    2.你的钱包是怎么被掏空的?

    (如果以下场景类似,可能是巧合,也可能需要多加小心)

    李想的好友PP是一名私人教练,在一家高端商业健身房工作多年。 辞职前,白天的他是会员眼中阳光、幽默、乐观的金牌教练; 但到了晚上,PP总是会陷入杀戮和被杀的陷阱。 在噩梦中。

    在健身房里,一些教练会愿意免费指导,因为他们与会员交谈得很好。 PP的经理干脆以此为出发点,设计了一套堪比间谍游戏的招数,让会员必须付费上课。

    首先,PP首先要刻意选择一个很真实但没有买课的会员来建立良好的关系。 最好是三十多岁刚开始提铁的人。 我每次给这个学生提供十多分钟的免费指导,甚至还像朋友一样预约晚上吃饭或者喝酒。

    之后,提前打印一份公司的规章制度,并盖章。 其中必须包含一项内容,那就是:任何人在健身区域指导非私人训练成员超过15分钟的,都将被定义为“上黑课”。 一经发现,将扣除每月奖金并立即解雇该员工。

    然后,PP会像往常一样热情地免费指导目标学员几个动作,大约15分钟后另一位教练就会出来:

    “PP教练,经理找你”

    “哦,怎么了?”

    低声说了几句话后,严肃、低声地喊出一句脏话,让对方觉得你经历了一些委屈、无言以对的事情。

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    然后前往经理办公室,停留约5分钟。 当你出来时,你就找到了那个学生。

    “经理说我‘上黑课’,你能给我解释一下吗?不然我就会被解雇。”

    对方同意后,在去经理办公室的路上一定要强调事情的严重性。

    “非法上课是行业大忌,如果健身行业经营不好,肯定进不了健身行业,名声会不好,工作也很难找。” ……”

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    经理让教练处理

    剧情随后将演变为经理展示监控录像,证明PP免费指导了该会员约15分钟,并坚称PP只是对该会员提供了额外的帮助。

    这时候,无论成员如何为PP解释,经理都会引导话题,“他只是这样对你,他真是个好兄弟……”最后,经理会强调他不能表现出偏袒,因为股东会看监控,所以为了让股东闭嘴,会员可以买点教训,成为私人会员。 那么自然就能够得到教练的指导了。

    当然,PP会主动刷卡。 这样,有的同学就会觉得自己害了教练,愿意帮他“赔钱避祸”。

    如果不是朋友的亲身经历,李想可能都不会相信。 因为在他的观察中,私人教练常用的战术是:先“吓唬”你,然后用“专业”打败你。

    比如会员第一次来体验后,经过身体检查和姿势分析后,教练会指出你存在腿长短、骨盆前倾、肋骨外翻、肩高低等问题,等等,让会员认为自己的姿势问题只能通过买私人课程来解决,而不是去医院。

    紧接着,他们就会开始分析饮食,然后输出他们的“专业”。 例如:帮你计算基础代谢、讲解代谢速度的决定因素、如何科学制定生酮饮食、碳水化合物回收方法……

    如果你真的因为这个原因去购买他们的私人训练课程,你很快就会发现这些教练根本不会带领你做自由重量硬拉、卧推或深蹲。 原因也很简单,因为他们怕新手无法掌握动作要领。 伤害你自己。 但事实可能是:这些教练自己根本不知道如何做。

    “较好”的情况下,学生顶多被骗走钱,身体不会受到大的损害; 但另一种情况是,有些教练因为没有掌握动作要领,急于让学生举重来展示自己的能力。 从而造成物理损坏。

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    谨防横纹肌溶解症

    3、人身攻击、高压管理成为常态

    “鼓励教练自行训练”,李翔在招聘公告中特意写下了这句话。

    在大多数商业健身房里,教练很难有时间独自锻炼。

    首先,教练一般每班休息一天,休息是有条件的。 如果你完成了这个月的表现,下个月的第一周就可以休息; 如果第一周完成30%的表演,第二周就可以休息; 如果第二周完成了70%的表演,第三周就可以休息; 如果你在第三周完成了100%的表演,你可以在第三周休息四个星期;如果你在第三周完成了100%的表演,你可以在第三周休息四个星期; 如果每月绩效在第四周开始之前完成,经理可以添加新的绩效任务。 即使第四周完成了临时的业绩增长,经理也可能随时再增加10,000到30,000的业绩目标。 ,如果不能完成临时增加的业绩,下个月的第一周就不能休息。

    PP也遇到过,如果第四周的前6天没有绩效,最后一天绩效完成,经理如果怀疑你的动力,就会暂时提高绩效。 这将迫使教练给该会员打电话。 续会时,必须提前预付未来会员的个人培训费,否则可能会被扣除休息日或直接体罚。

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    PP微信聊天记录

    李想记得,当时PP的轮班制度规定PP每天工作9小时(其中午餐和晚餐各1小时),但“PP”的实际工作时间一般在12小时左右。 而且有的健身房管理人员会把教练吃饭的时间限制在10分钟之内。 PP完成红烧鸡套餐的最快记录时间约为2分40秒。 由于没有找到快速吃到热腾腾的面条的方法,“PP”很少点外卖。

    “你不妨看看,很多教练的办公桌下都会有一盒八宝粥,当你没时间吃饭,饿了的时候,就打开一罐,加一勺蛋白粉,搅拌一下起来吧。”

    李想不赞成无意义的加班。 “这些挤出来的时间并不是让教练们钻研自己的专业,而是尽可能地发展会员、推销课程。”

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    在PP的印象中,他工作时间最长的一次是连续三个月没有休息一天,平均每天工作时间在13小时左右。

    曾经有一位开路虎、在煤矿工作的老太太想买课程。 为了推销课程,PP每天早上5点30分就和姐姐一起训练。

    教练这么辛苦,能挣多少钱?

    李想介绍,教练职业的薪资主要由三部分组成:底薪+提成+班费。

    一二线城市,教练的底薪一般在2500-3000元左右,一节课售价300-400元。 教练的课费一般为课程实际价格的30%-40%,销售佣金一般为2%。 关于。

    因此,如果一个教练一个月卖出100节课,他的最大收入可能是:

    3000+(400*40%*100)+(100*400*2%)=19800(元)

    当然,这是最理想的情况。 现实中,有些健身房不提供底薪,提供的佣金比例有时达到20%甚至更低。 对于大多数入行一年以上的健身教练来说,月薪过万已经算不错了。

    这就是为什么很多健身教练只注重卖课而不注重教课。

    此外,一些商业健身房的教练还面临“人身攻击”等高压管理。

    用PP的话说,在健身界,骂人是很常见的事。 他的同事,店里常年的业绩佼佼者,想趁着五一回家看望生病的母亲,同时保证自己能完成这个月的业绩,但经理只问了一句话:你妈妈重要还是钱重要? 同事满脸笑容,用近乎谄媚的语气回答道:“兄弟,我妈一定很重要吧。”

    “那你就休息一下吧,跟财务部说一下,算一下工资,下午拿到钱就可以休息了。”

    PP站在旁边目睹了整个过程。 他不敢出声,只能在心里叹息。

    4、“青春餐”吃完了怎么办?

    刘耕宏出生于1972年,今年50岁。 李翔今年已经37岁了,但这个年龄在教练圈里通常被认为是“即将退役”。

    “一方面,除非你的脸和身材保养得特别好,否则你可能会更倾向于选择年轻的教练。另一方面,当你年纪大了,你每天都要站着和你的学生一起训练,而且你得不断锻炼自己,你的精力实在跟不上。”

    在这个行业里,李翔很少见到40岁以上还在一线执教的教练。 大多数情况下,“老教练”都会选择在健身培训机构担任训练老师。

    另一类人,比如李翔,会开自己的健身房/健身工作室,同时当教练和老板。 “我还在做这件事,但我不再亲自授课,而是负责公司的运营。”

    在李想看来,自己年纪大了,经验也多了,应该做一些对整个行业有意义的事情。

    无论是之前健身还是现在开健身房,李响都不追求“快”。

    力量和肌肉的生长是以年为单位来衡量的,因此健身方面没有快速解决办法。 但为什么人们还相信“7天消除马甲线、3天减肥、一个月增肌10斤”之类的口号呢?

    “假健身知识表面上是为了骗钱,但实际上却是人性的弱点。” 在看电影《七大罪》的时候,他总能想起健身行业的这件事。

    李想的第二家健身房原计划今年2月开业,但由于疫情原因,推迟到五一开业。 3个月每月近10万元的房租,不着急是不可能的。

    “没办法,而且我也不是唯一面临这种情况的人,至少我还没开业,也没有人工成本。”

    现在,李想的想法也很简单。 毕竟,能够成为“刘耕宏”的教练屈指可数。 虽然线上直播是必然的发展趋势,但线下健身房仍然发挥着不可替代的作用。

    “比如我们练力量,还是要下线去摸器材。开健身房肯定希望能赚钱,但赚钱不一定要靠坑蒙拐骗。提供认真、专业的服务是长期的解决方案。”

    曾经有朋友问他,这真的有道理吗?

    “就像一个小男孩在海滩上看到一些搁浅的鱼,快要淹死了,他不断地捡起小鱼,然后把它们扔回海里。有人告诉他,你这样做没有意义,但小男孩说至少对于他所救的鱼来说是有意义的并且活了下来。” (作者:陶梦琪)

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